Fin novembre, le gouvernement doit adopter le projet d’ordonnance concocté par P. Séguin sur « l’aménagement du temps de travail ». Ce projet, très largement inspiré du sinistre accord déjà signé dans la métallurgie en juillet dernier, condense diverses mesures de « flexibilité » : instauration des semaines de travail plus ou moins longues après simple accord d’entreprise, extension du travail le dimanche « pour raisons économiques », et suppression de l’interdiction du travail de nuit pour des femmes dès que le travail en équipe apparaîtra « justifié » dans des secteurs où « se posent des problèmes économiques et sociaux ».
En clair, cette dernière disposition signifie que, dans ces secteurs « à problèmes », les travailleuses concernées pourront se voir offrir le « choix » entre le travail de nuit... ou le licenciement.
Il n’est en aucun cas question de demander aux femmes si elles souhaitent ou non travailler de nuit. On l’imposera.
Il n’est en aucun cas question de diminuer cette forme d’organisation du travail, dont la nocivité est établie par de multiples études. On l’étendra.
Avant même que le Bureau international du travail remette en cause les conventions actuelles interdisant le travail de nuit des femmes, le gouvernement français et le patronat anticipent le mouvement, imposant ainsi, sous couvert de « flexibilité » la soumission accrue des travailleuses à la volonté patronale. En fait, bonjour la rigidité ! Par l’ensemble de ces dispositions, c’est le droit au travail des femmes qui se trouve menacé.
Comment organiser son temps quand il faut travailler peu une semaine et beaucoup la suivante ? Comment régler les problèmes de garde d’enfants, quand il faut travailler le dimanche ou la nuit ? Comment gagner sa vie sans la perdre ?
Parce que les femmes cumulent l’essentiel du travail domestique avec le travail salarié, ce projet, dangereux pour l’ensemble des travailleurs, signifie pour nombre d’entre elles une accumulation de problèmes insurmontables. En particulier pour les femmes seules ayant des enfants.
La défense du droit à l’emploi des femmes est indissociable d’une lutte d’ensemble contre ce projet.